Manager de Transition à Impact (IMWI)
Executive MBA Management de la RSE et performance des organisations – Paris Léonard de Vinci
J’accompagne les organisations dans leur transformation depuis 20 ans, en faveur d’un développement soutenable et pour une société plus éthique, humaine, juste, inclusive, économiquement viable et respectueuse de la planète et de ses ressources.
Double expertise en Stratégie, management de la RSE et Communication responsable.
Compétences clés :
Stratégie et plan d’actions RSE.
Mesure d’impacts et pilotage des indicateurs de performance.
Dialogue Parties Prenantes ; Animation des équipes et conduite du changement.
Reporting RSE et DPEF.
Maitrise des outils et normes RSE (Bilan carbone, matrice de matérialité, ACV, ISO 26000).
Gestion et coordination de projets transverses, innovants, à dimension internationale.
Stratégie Marketing Relationnel/ E-CRM et Communication 360°.
Dimension Impact : évaluation de la triple empreinte Sociétale/ Sociale, Environnementale et de Gouvernance, pour un pilotage plus efficace de la performance économique des entreprises, dans une démarche de transformation. Réflexion sur la création de valeur partagée. Mesure et valorisation de cette valeur créée.
Valeurs : Engagée, alignée, passionnée, intègre, résiliente.