Dirigeant de Transition à Impact (IMWI)
Depuis 2013, 5 missions de Direction Générale (ou DG Adjointe), 3 de Direction de Projet / Opérations, 1 de conduite du changement, dans les secteurs de l’industrie, des infrastructures et du service aux entreprises, en PME, ETI, grands groupes et collectivités territoriales.
Compétences-clés :
Management d’équipes, qualités d’écoute, esprit de décision
Grande capacité d’adaptation aux sujets / personnes / situations
Connaissance terrain des territoires ruraux
Double compétence public / privé
Dimensions à impact :
Expert forestier agréé – certifications PEFC, FSC
Capacité à penser le temps long
Analyse du Cycle de Vie (ACV)
Enjeux environnementaux globaux et locaux, transition écologique
Plus d’information et contact sur https://www.linkedin.com/in/etienne-roger/