Bruno Arbonel

DG de transition (IMWI)

 Operating business services – Transformation, Innovation, gestion de crises – Retournement financier & top line –  M&A, due diligence, cession, Impact RSE, International

Domaines d’intervention :

> DG de sociétés de services B2B ou B2B2C, Distribution, Logistique, Travel&Mobility&Hospitality, SaaS Technologie, Services financiers, etc.
> Mise en place de stratégies de retournement financier et Top line, pour ETI innovantes ou Multinationales cross-fonctionnelles ;
> Pilotage des transformations stratégiques, management de l’innovation, alliant retour à la croissance et gouvernance RSE ;
> Pilotage de la croissance pour les Start-Ups & ETI, comprenant levée de fonds et M&A ;
> Mobilisation d’équipes en situation de crise et résolution de conflits – y compris syndicaux.

Formation & Expériences :

> IFMT, certifié MT-11 (janvier 2021)
> Master 1&2 Paris-Dauphine, MBA exchange program OSU (Ohio)
> Dirigeant DG (15 ans), Directeur commercial au sein de Groupes MN (Memorex, Amercian Airlines, ACCOR, Amex GBT); Repreneur de société en difficulté (2009-2012)

Manager de Transition 5 missions :

> DG – mandataire social La Poste Polynésienne (07/2021-08/2024)
> Country  General Manager, Digital Skillsoft, E-learning (07/2020-06/2021)
> Europcar Mobility Group, CCMO (03/2019 – 12/2020)
> Expedia, CEO France (10/2017 – 08/2018)
> QCNS, DG, Roumanie (12/2008-05/2009)

Impact :

> Durant dernière mission DG de la Poste polynésienne : ré-orientation stratégique vers une raison d’être inclusive (ex.accompagnement et retour à l’emploi de sans-abris), responsable (convention subvention DSP avec le Pays engageant l’Entreprise a remplacé sur 5 ans des véhicules thermiques par électriques), ou environnemental (création de jardins partagés « buttes autofertiles à vocation pédagogiques » autour des bureaux de postes dans les Tuamotu; reconstruction/rénovations  des agences dans les archipels autonomes en eau et énergie; etc.).
> Adhésion à  Impact France.