Véronique Bonin

Direction de transformation (IMWI)

Conseil, conception et management de programmes digitaux et organisationnels
Maitrise d’informatique appliquée à la gestion, Sorbonne  
Master en Management des Systèmes d’Information et Technologies, HEC Paris
 

Forte expérience en conseil et en entreprise, dans le digital et la conduite du changement, de la compréhension du besoin à la mise en place opérationnelle dans des environnements complexes.  

Accompagnement des Top Managers à créer une organisation qui s’adapte à l’économie numérique et collaborative en prenant en compte l’interaction entre les technologies émergentes, le métier de l’entreprise et l’intelligence collective de l’organisation.  

Formée au coaching dans une approche neurocognitive et comportementale. Mise en place de différentes démarches participatives basées sur l’innovation, l’intelligence collective et l’engagement.

Compétences principales :

Management stratégique.

Management Equipes / Produits / Process.

Conseil et conduite du changement .

Dimension Impact  : toutes les missions sont conduites avec une optimisation des moyens et un renforcement de l’engagement des acteurs.