Laurence Papieu

Dirigeante de Transition à Impact (IMWI)

 Direction générale PME, Filiale ou BU stratégique en transformation, développements stratégiques, chief impact office
Ingénieure Ecole Centrale de Lyon

Manager à l’esprit entrepreneur, avec 12 ans à la direction de PME et de BU stratégiques et 10 ans de conseil et missions de transformation en transition. 

Spécialisation dans la conception de projets de transformation forte, voire disruptive, et dans la conduite des transformations, du changement et du développement rapide et durable.

Rompue aux diverses cultures de gouvernance (entreprises cotées, familiales, adossées à des fonds, etc.), aux organisations évolutives (scalable), aux partenariats stratégiques, à l’industrialisation des services et l’alignement offres et opérations, et au sponsoring de projets structurants (change, compétitivité, TX – expérience totale -, X-CRM, ERP, etc.).

Dimensions à impact :

Engagée dans la mise en place de solutions durablement performantes à impact environnemental, social et sociétal positif. 

Experte de l’économie circulaire des emballages (grande distribution, automobile) et de la Reverse Logistics, la gestion des produits en milieu et fin de vie (réemploi, remise en état, réutilisation, recyclage).

Reconnue pour sa capacité à réengager les parties prenantes et favoriser l’épanouissement des talents.

Plus d’infos sur www.linkedin.com/in/laurencepapieu